Lavoro e IA, aumenta la domanda di talenti nel tech
I dati di uno studio di Randstad: per rafforzare l’organico, il 49% delle imprese dei settori non tecnologici arriva a offrire compensi fino al 60% superiori a quelli delle aziende del comparto IT



Le nostre competenze si sviluppano su più ambiti complementari: realizziamo applicativi su misura, integriamo tecnologie e processi, supportiamo le organizzazioni con consulenza e formazione specializzata e guidiamo l’innovazione all’interno delle aziende.
Un approccio completo per trasformare idee e obiettivi in risultati tangibili.
I nostri progetti raccontano il modo in cui traduciamo competenze tecniche e visione strategica in risultati concreti. Ogni soluzione nasce per portare valore.
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L’82% dei professionisti dell’alta tecnologia ritiene che le proprie competenze saranno rilevanti anche nel 2030 e il 79% vede benefici dall’AI sul lavoro. L’indagine TMC evidenzia la domanda di formazione su agenti e prompt engineering. Ma per creare valore occorrono dati di qualità, pensiero critico e attenzione a costi e sostenibilità
Un processo decisionale efficace richiede non solo modelli e dati, ma anche la capacità di valutare impatti, rischi e coerenza con la cultura organizzativa
Il Kyndryl Modernization Report 2026 evidenzia come la complessità tecnologica possa rallentare l’adozione dell’AI e rendere più difficile garantire resilienza, sicurezza e controllo nei sistemi mission-critical