Abbiamo ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere: un risultato importante per la nostra
azienda, ottenuto grazie anche al contributo concesso dalla Regione Lazio con Det. n. G14617 del
05/11/2024 per aver partecipato all’AVVISO PUBBLICO IMPRESA ROSA Regione Lazio.
La certificazione va ben oltre il riconoscimento formale. La parità non è un obiettivo da spuntare:
significa impegnarsi a costruire un ambiente di lavoro equo, dove ogni individuo ha le stesse
opportunità e gli stessi diritti all'interno dell’azienda, indipendentemente dal genere. Questa
certificazione ha delle differenze importanti con le altre più conosciute (es. le varie ISO). La norma
prevede infatti un sistema di punteggi, basato su vari parametri. L’azienda riceve questo
“attestato” nel momento in cui dimostra di avere, in quel momento, un modello organizzativo e
valoriale che garantisca (tra le altre) trasparenza salariale e parità di mansioni, pari opportunità di
carriera a tutti, politiche inclusive per la genitorialità e il work-life balance. Tale stato, ai fini della
conformità con la norma, deve poi obbligatoriamente migliorare nel tempo, con l’Ente esterno
preposto incaricato di monitorare negli anni successivi i progressi con dati verificabili.
La disuguaglianza non si combatte con le intenzioni ma con azioni misurabili. Secondo noi, la
parità di genere è molto di più di una “giustizia sociale”: è un vero e proprio investimento perché un
ambiente equo migliora il benessere dei dipendenti e una maggiore motivazione aumenta la
possibilità di successo dell’azienda sul mercato; con benefici per tutti.
Questa certificazione non è un punto di arrivo ma un punto di partenza per chi, come noi, crede che
il lavoro possa e debba essere uno spazio di uguaglianza e rispetto.
Locandina contributo Regione Lazio
Certificazione
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